Юлия Никонорова
Руководитель отдела по работе с клиентами
Стаж 18 лет
Самые сложные дела мне по плечу
Дело № A57-11883/2016
Полное списание долгов у Зейналова Г.З. с помощью процедуры банкротства физического лица на общую сумму 1 364 136,54 руб.
28.09.2022
Юрист Юлия Н..
Саратов
Дело № A57-23856/2015
Полное списание долгов у Савиновой Л.В. с помощью процедуры банкротства физического лица на общую сумму 692 134,38 руб.
28.09.2022
Юрист Юлия Н..
Саратов
Дело № Коллекторы отступили
Наш клиент А. был в шоке, когда узнал, что по кредиту на сумму 100 тысяч руб., по которому был судебный процесс с банком, стали звонить коллектора и требовать в 3 раза больше.
28.09.2022
Юрист Юлия Н..
Саратов
Блог
Дарственная во время банкротства
Дарение единственной квартиры накануне банкротства грозит не только отменой сделки, но и отказом в списании долгов, административной или даже уголовной ответственностью. Узнайте, какие сделки суды признают «подозрительными» (безвозмездные передачи, продажи по заниженной цене родственникам), как финансовый управляющий выявляет такие операции и как трехлетний период проверки может привести к возврату имущества в конкурсную массу.
21.11.2025 13:40:00
Прочтете за минут
627
0
Помощь в возврате денег от мошенников
Если вы перевели деньги мошенникам в 2025 году, немедленно обратитесь в банк — по новому закону у вас есть 30 дней на возврат средств при переводе внутри страны и 60 дней для международных операций. Узнайте, как использовать «период охлаждения» для отмены подозрительных переводов, собрать доказательства для полиции и подать коллективный иск при массовом мошенничестве, а также как новые меры государства — единая база голосов мошенников и запрет общения через мессенджеры — помогут защитить ваши деньги.
16.09.2025 09:40:00
Прочтете за минут
1313
0
Можно ли работать главным бухгалтером после прохождения банкротства?
Закон о банкротстве не запрещает работать главным бухгалтером, так как эта должность не относится к органам управления юридического лица, в отличие от позиций генерального директора или члена правления. Узнайте, почему статус банкрота не является законным основанием для увольнения или отказа в приеме на работу и как можно обжаловать дискриминационные действия работодателя через Государственную инспекцию труда или суд.
09.12.2025 09:25:00
Прочтете за минут
329
0