Игорь Касимцев
Бизнес-тренер
Стаж 18 лет
Самые сложные дела мне по плечу
Далее приводим примеры дел, в которых нами были оказаны услуги по юридической помощи. Данные примеры не являются рекламой конкретной услуги, а примером результата работы, исход которого зависит от обстоятельств конкретного дела и итоговое решение принимается судом/компетентным органом.
Дело № А57-26305/2019
Полное списание долгов у Кудашева Т. Ю. с помощью процедуры банкротства физического лица на общую сумму 2 350 852,87 руб.
28.09.2022
Юрист Игорь К..
Саратов
Дело № А05-217/2024
Завершение процедуры гражданина, введенную в отношении Трапезникова Дмитрия Анатольевича завершить.
08.07.2025
Юрист Игорь К..
Архангельск
Дело № А27-8929/2024
Завершение реализации имущества Худяковой Елены Александровны.
09.07.2025
Юрист Игорь К..
Кемерово
Блог
Пришла повестка от судебных приставов. Что делать?
Получение повестки от судебных приставов — это официальное требование, а не приглашение, и игнорирование грозит серьезными санкциями. Узнайте, в каких случаях пристав вправе вынести постановление о приводе с участием органов внутренних дел и как неявка может привести к административному штрафу по статье 17.14 КоАП РФ.
08.01.2026 14:45:00
Прочтете за минут
1769
0
Рефинансирование для участников СВО
Участники специальной военной операции имеют право на уникальные льготные программы рефинансирования ипотеки со ставкой от 6% и использование средств накопительно-ипотечной системы (НИС). Узнайте, какие банки предлагают лучшие условия в 2025 году, как правильно оформить рефинансирование потребительских кредитов и какие законные гарантии защищают от штрафов и просрочек во время нахождения в зоне СВО.
22.08.2025 13:10:00
Прочтете за минут
3238
0
Можно ли работать главным бухгалтером после прохождения банкротства?
Закон о банкротстве не запрещает работать главным бухгалтером, так как эта должность не относится к органам управления юридического лица, в отличие от позиций генерального директора или члена правления. Узнайте, почему статус банкрота не является законным основанием для увольнения или отказа в приеме на работу и как можно обжаловать дискриминационные действия работодателя через Государственную инспекцию труда или суд.
09.12.2025 09:25:00
Прочтете за минут
1954
0